企業(yè)文化類培訓 、專業(yè)技能類培訓 、管理類培訓 、通用技能類培訓分別都包含培訓課程？
內訓資訊 日期： 2021年07月15日 閱讀量： 3690
15156989101
內訓資訊 日期： 2021年07月15日 閱讀量： 3690
一個成熟的企業(yè)，想要保持團隊凝聚力，離不開培訓，那么具體該培訓哪些方面呢？下面小編簡單的位大家介紹下部分企業(yè)培訓的課程類別，僅供大家參考。
一、企業(yè)文化類培訓所涵蓋的課程內容
1、公司介紹
（1）公司基本介紹。包括整體介紹，產品服務簡要介紹。
（2）公司組織架構。
（3）公司發(fā)展史
（4）公司文化、愿景、理念、價值觀、榮譽等。
2、相關管理制度、政策。包括獎懲，福利政策等。
3、公司行為準則
二、 專業(yè)技能類培訓所涵蓋的課程內容
1、營銷方面。銷售技巧、金牌店長、營銷策略、電話銷售、顧問式銷售、銷售團隊、經銷商管理、市場策劃、連鎖加盟、經銷商開發(fā)、銷售禮儀
2、技術方面。這部分內容一般跟公司產品結合自律。
3、人力資源管理方面。比如招聘與面試、培訓體系、績效考核、合同管理、崗位分析、薪酬設計、新勞動法、非人力資源、素質模型、年度規(guī)劃、績效薪酬kpi考核培訓計劃。
4、財務方面。比如成本控制、納稅籌劃、財務報表、全面預算、新會計準則、非財務經理、信用管理
5、生產方面。比如5S/6S現(xiàn)場，現(xiàn)場改善，TPM生產，班組長，車間管理，IE工業(yè)、采購管理、精益生產、供應商管理、供應鏈管理、庫存管理、ISO內審員、項目管理、產品研發(fā)、流程管理、六西格瑪、生產計劃、采購成本等。
等等。
三、管理類培訓
1、MTP管理技能綜合提升
2、向管理要結果
3、管理者職業(yè)素養(yǎng)
4、 管理者魅力演講與口才
5、管理者選育用留人技巧
6、打造高績效團隊
7、管理創(chuàng)新與領導藝術等。
四、通用技能類
主要有如下
1、從平凡到卓越
2、商務禮儀
3、職業(yè)生涯規(guī)劃
4、情緒壓力管理
5、優(yōu)秀是一種習慣
6、360度溝通
7、高效學習技巧
8、您的品牌價值百萬
9、堅持的力量
10、高效時間管理
11、 打造高效執(zhí)行力
12、PPT制作技巧
以上是部分企業(yè)培訓時所需要用到的培訓課程，企業(yè)在進行員工培訓的時候，針對自身不同的實際需求設立了不一樣的課程體系。除此之外，我們還可以設立一些企業(yè)通用的培訓課程，這類型企業(yè)培訓課程是面向內部員工，每個員工都可以學習。通用類課程指一些可重復使用的、參與群體廣泛的、標準化程度較高的課程，在企業(yè)內部占比較大。
